Receber os colaboradores após as férias coletivas com uma comunicação pensada para transmitir o propósito do novo ano já é parte da tradição na Moura. Mais do que marcar o retorno às atividades, esse momento de boas-vindas tem um papel estratégico: fortalecer o engajamento, renovar os vínculos e reforçar o senso de pertencimento desde os primeiros dias do ano.
Em 2026, a criação da campanha de boas-vindas foi planejada para apresentar o conceito principal da comunicação interna: Mais Moura, alinhando os colaboradores às metas, aos valores e ao propósito que será trabalhado ao longo do ano. A proposta é inspirar, engajar e criar conexão, ajudando cada pessoa a compreender seu papel dentro da organização e mostrar a importância de buscar sempre mais.
A identidade visual, bem colorida, mas respeitando a paleta da marca, destacou o símbolo “+” ao lado de palavras que fazem parte da Cultura Empresarial Moura, como vínculos, conexão, qualidade e energia. Esses elementos visuais reforçam, de forma simples e próxima, os valores que guiam as relações, as entregas e as decisões da empresa no dia a dia, além das peças digitais, como news, banner, wallpaper e tags. Para gerar engajamento na plataforma de comunicação interna Moura+, foram criados conteúdos que estimulavam a participação dos colaboradores, como um caça-palavras. Todos os colaboradores receberam uma cartela de adesivos como brinde. A iniciativa contribuiu para criar uma experiência positiva de retomada, fortalecendo o sentimento de acolhimento, pertencimento e motivação para iniciar mais um ciclo com foco.