A equipe HSM recebeu o desafio de desenvolver e operacionalizar uma ação de captação de currículos para o banco de talentos da Capgemini, em um curto espaço de tempo. A empresa francesa, que já atua no Brasil, está chegando ao Recife com uma grande expectativa de crescimento. Essa chegada coincidiu com o evento REC’n’Play, promovido pelo Porto Digital e reconhecido como um dos maiores eventos em linha reta da área de tecnologia no Brasil, uma ótima oportunidade para a Capgemini marcar presença.

A ação desenvolvida pela agência colocou promotores circulando pelas ruas do Recife Antigo, onde acontecia o REC’n’play, abordando as pessoas com material impresso e mochilas banners divulgando a chegada da Capgemini e convidando o público-alvo a participar de um quiz; quem desse match com a Capgemini, além da possibilidade de entrar para a equipe de T.I. no futuro, ganhava na hora uma ecobag. A ação durou 3 dias e foi um sucesso, captando 50% a mais da meta de currículos estabelecida.